Tres de cada cuatro empresas familiares aragonesas tienen un solo administrador

12 de octubre de 2026

Portada del informe «El gobierno de la empresa familiar en Aragón»

A partir de los actos inscritos en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME) entre 2009 y 2026, este informe describe cómo se gobiernan las empresas familiares de Aragón: qué fórmula de administración adoptan, quiénes componen sus órganos, en qué generación se encuentran, qué presencia tiene la mujer y cómo cambia todo ello con el tamaño de la empresa.

El administrador único es la fórmula dominante, con menos peso que en el conjunto de España

El 77 % de las empresas familiares aragonesas se gobierna con un administrador único, el 17 % con una administración compartida (solidaria o mancomunada) y el 6,0 % con un consejo de administración. En España, el 81 %, el 14 % y el 4,6 %.

Aragón tiene más empresas en segunda y tercera generación que la media

El 83 % de las empresas familiares aragonesas está en primera generación, el 15 % en segunda y el 2,1 % en tercera o posterior. En España, el 85,5 %, el 13 % y el 1,7 %.

El gobierno evoluciona con cada transición generacional

El administrador único pasa del 80 % en primera generación al 63 % en segunda y al 53 % en tercera o posterior. La administración compartida pasa del 15 % al 27 % con la primera transición. El consejo pasa del 5,1 % al 9,2 % y al 18 %.

Las empresas más grandes tienen más consejos

Tiene consejo el 2,3 % de las empresas de hasta dos empleados, el 4,9 % de las de 3 a 9 y el 11 % de las de 10 a 49. Por capital social, el consejo pasa del 1,1 % en las sociedades de hasta 3.100 € al 21 % en las de 300.000 € o más.

La administración compartida es sobre todo cosa de hermanos, y la familia ocupa la mayoría de los puestos de los consejos

El 65 % de las administraciones compartidas entre familiares lo son entre hermanos, cinco puntos más que en España. El 38 % de los consejos está formado íntegramente por miembros de la familia y, de media, el 63 % de los consejeros son familiares.

La presencia de la mujer crece con la primera transición generacional

Las mujeres ocupan el 23 % de los puestos de gobierno, frente al 25 % en España. En las empresas de primera generación ocupan el 22 %; en las de segunda, el 27 %.

El informe completo incluye el detalle por fórmula de gobierno, generación, tamaño y capital social, y la metodología. Descargar el informe ›

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