Sistema de información y reporting

Acompañamiento · Producto

El sistema de información y reporting define qué información reciben el consejo, los socios y la dirección, con qué periodicidad y en qué formato. Se construye con los datos y las herramientas que la empresa ya tiene.

Cuándo hace falta

  • Los socios reciben las cuentas una vez al año.
  • El consejo recibe la documentación el día de la reunión.
  • Cada director informa con sus propias cifras.
  • Reunir información para un banco o un comprador lleva semanas.

Quién participa

El responsable financiero, la dirección, el consejo o el administrador y los socios.

Plan de trabajo

El trabajo se desarrolla en cinco pasos, del mapa de la información actual al primer ciclo completo de informes.

  1. Mapa de la información actual: quién recibe qué, cuándo y de quién.
  2. Indicadores por destinatario: dirección, consejo y socios.
  3. Diseño de los informes: cuadro de mando mensual, documentación del consejo e informe al socio.
  4. Repositorio de documentos y calendario anual de información.
  5. Primer ciclo completo, elaborado con el responsable financiero, que prepara los informes a partir de entonces.

Qué recibe el cliente

  • Cuadro de mando mensual.
  • Modelo de documentación para el consejo.
  • Modelo de informe al socio.
  • Repositorio documental ordenado.
  • Calendario anual de información, con responsables.

Plazo

Dos meses más el primer ciclo de informes, de un trimestre.

Cómo empezar

La primera conversación no tiene coste ni compromiso. Recomendamos empezar por el diagnóstico de continuidad, que es gratuito. Trabajamos en toda España y nos desplazamos a la empresa.